Jiaxin significa BOM PARA QUALIDADE, NITEGRIDADE PARA O MUNDO, que representa os clientes, funcionários e acionistas. As atividades operacionais gerais da empresa são para satisfazer a satisfação de seus clientes, funcionários e acionistas. Se a empresa não o fizer, está longe de se tornar uma grande empresa no futuro. Temos que agir agora, começar com nós mesmos e executá-lo como uma estratégia de longo prazo. A cultura corporativa é dividida nas seguintes partes:
Cultura A.Core: As atividades operacionais gerais da empresa são para satisfazer a satisfação de seus clientes, funcionários e acionistas.
Cultura B.Management: Eficiência é vida, qualidade é o elemento fundamental. Com uma inovação infinita, nos esforçamos para oferecer um serviço de primeiro nível.
C. Cultura Internacional: Com os princípios de aberto, transparente e de boa fé, a empresa leva melhoria contínua e avança com os tempos.
D.Team Cultura: Compartilhar, conter, apaixonar, colaborar e executar totalmente.
E. cultura de mercado: Nós apenas escolhemos o que é melhor para nós, não o mais caro
Objetivo
Meta individual: pense mais e aproveite as mudanças.
Objetivo da empresa: criar um mundo melhor.
Valores Essenciais da Empresa
A: Dedicado à satisfação e sucesso do usuário
B: Respeitar e confiar em cada indivíduo
C: Para incentivar a flexibilidade e criatividade
D: Apoiando-se no espírito de equipe para atingir metas
E: A busca da honestidade e integridade nos negócios
F: A busca da excelência, realização e contribuição
Espírito de equipe
Equipe no primeiro e os indivíduos no último; amar e honrar um ao outro, tolerar uns aos outros; queimando a paixão e se esforçando para ser melhor; comuniquem-se ativamente e cooperem entre si e, em seguida, cumpram-se; compartilhar bem e aflição juntos.
Espírito Empresarial
Esteja preparado; esforçar-se incessantemente; perseverança e nunca desista